S u p e r v i s i o n

Supervision ist

eine Beratungsform zur Förderung der beruflichen Kompetenz.

Ihr geht es um die Reflexion und Entwicklung des eigenen beruflichen Handelns auf der Basis vorhandener Ressourcen.

Supervision kann beitragen

zur Verbesserung von Arbeitsbeziehungen

zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit

zur Entwicklung der professionellen Kompetenzen

zur Bearbeitung von Konfliktsituationen am Arbeitsplatz

Wir bieten Supervision an ...

• in sozialen und psychosozialen Arbeitsfeldern
  
  
• im pädagogischen Bereich (Bildungswesen)

• in kirchlichen bzw. diakonischen Arbeitsfeldern

• im Feld des Gesundheitswesens

... in verschiedenen Formen:

• Einzelsupervision dient der intensiven persönlichen Reflexion von beruflichen (Konflikt-) Situationen, der eigenen Rolle und von Veränderungswünschen.
  
  
• Teamsupervision begleitet Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen, die an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten.
  
  
• Gruppensupervision arbeitet mit Personen, die in keinem direkten Arbeitszusammenhang stehen, die aber zusammen kommen, um gemeinsam an den Themen der anderen Gruppenmitglieder und der Dynamik in der Gruppe zu lernen.
  
  
• Leitungssupervision zielt auf Entwicklung und Entfaltung der Leitungs- und Führungskompetenz im Wandel von Strukturen und Aufgaben in Organisationen.
  

Unsere Arbeitsweise:

Nach unserem Verständnis gleicht der Supervisionsprozess einer gemeinsamen Suchbewegung, die orientiert ist an den Fragestellungen der Auftraggebenden.

Grundsätzlich sind wir dabei dem humanistischen Menschenbild verpflichtet.

Wir arbeiten auf der Basis psychoanalytischer, systemischer, gruppendynamischer und organisationstheoretischer Konzepte und Arbeitsmethoden.

Regelmäßige Kontrollsupervision und fortbildende Auseinandersetzung mit supervisionsrelevanten Fragestellungen gehören zu den unverzichtbaren Qualitätsstandards unserer Arbeit.

Wenn Sie interessiert sind, ...

... vereinbaren wir zunächst ein persönliches Sondierungsgespräch, in dem wir klären, ob und in welcher Form Supervision für Sie hilfreich sein kann.
Dieses Gespräch muss nicht bezahlt werden, wenn der Supervisionsauftrag zustande kommt.

Ein Kontrakt regelt die näheren Bedingungen der supervisorischen Arbeitsbeziehung, wie z.B. Themen, Schweigepflicht, Dauer, Bezahlung.

Kosten:
Einzelsupervision à 60 Minuten: 60,- Euro bei Mitfinanzierung durch den Arbeitgeber, sonst einkommensabhängig
Team- oder Gruppensupervision à 60 Minuten: 80 - 100,- Euro bei Mitfinanzierung durch den Arbeitgeber, sonst einkommensabhängig

Kontakt / Anmeldung:

Ehe-, Familien- und Partnerschaftsberatungsstelle
Ursula Bank-Mugerauer, Supervisorin (DGSv, EKFuL)

Nelkenstr. 17, 76135 Karlsruhe
Tel.: 0721/842288
E-mail: info@eheberatung-karlsruhe.de